Ο Βασίλης Γιόγιακας για τις αλλαγές στον ΕΦΚΑ

Βασίλης Γιόγιακας: υπέρ των ασφαλισμένων και των εργαζομένων οι αλλαγές στον ΕΦΚΑ

Οφέλη τόσο για τους ασφαλισμένους όσο και για τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ θα έχουν οι μεταρρυθμίσεις στη διοίκηση, στις προμήθειες και στη διαχείριση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ, ανέφερε ο Βασίλης Γιόγιακας στην ομιλία του κατά τη συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής.

Ο βουλευτής Θεσπρωτίας τόνισε ότι με τις προωθούμενες αλλαγές οι πολίτες θα δουν τις συντάξεις τους να βγαίνουν ταχύτερα, θα έχουν πιο άμεση και πιο εύκολη ενημέρωση και θα μπορούν να προστατευθούν από αυθαιρεσίες ή παραλείψεις υπαλλήλων. Από την άλλη, οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ αποκτούν με τα μπόνους ένα ισχυρό κίνητρο παραγωγικότητας, θα έχουν ευκαιρία να διεκδικήσουν ανώτερες θέσεις ευθύνης και θα έχουν τα μέσα να κάνουν τη δουλειά τους. «Το 2021 εκδόθηκαν 80% περισσότερες κύριες συντάξεις σε σχέση με το 2019. Βγήκαν διπλάσιες συντάξεις του τέως ΟΓΑ, απ’ ό,τι το 2020. Όμως θα αδικούσαμε τους πολίτες, θα αδικούσαμε τους εαυτούς μας, αν δηλώναμε ευχαριστημένοι μόνο με αυτά.», σημείωσε ο Β. Γιόγιακας. «Νομοθετούμε έχοντας το βλέμμα μας στους πολίτες, στους ασφαλισμένους. Γι’ αυτό υπάρχει ο ΕΦΚΑ, αυτούς αφορά, σε αυτούς απευθύνεται, από αυτούς στην ουσία χρηματοδοτείται! Στο τέλος της ημέρας, ο πολίτης θέλει να γίνει η δουλειά του, θέλει να εξυπηρετηθεί.» υπογράμμισε ο βουλευτής Θεσπρωτίας. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ομιλίας.

Κύριοι Υπουργοί,

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

Στη συζήτηση που έγινε στις Επιτροπές ειπώθηκαν διάφορα από την αντιπολίτευση…

Για τους προϊσταμένους του ΕΦΚΑ, για τις προμήθειες, για την ακίνητη περιουσία, για τα πειθαρχικά συμβούλια.

Θέματα για τα οποία πήραν επαρκέστατες απαντήσεις από τον κύριο Υπουργό και τον εισηγητή μας.

Το παράδοξο είναι ότι η αντιπολίτευση είπε ελάχιστα για τους ασφαλισμένους!

Δηλαδή αυτούς για τους οποίους γίνονται οι αλλαγές στον ΕΦΚΑ!

Για τους συμπολίτες μας, που περιπλανώνται από υπηρεσία σε υπηρεσία για να μάθουν που βρίσκεται ο φάκελός τους.

Που μετρούν τις μέρες μία – μία, μέχρι να βγει η σύνταξή τους.

Που ποντάρουν στο φιλότιμο των υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν ήδη ένα σωρό υποθέσεις στην πλάτη τους!

Άλλωστε οι περισσότεροι από εμάς γνωρίζουμε από πρώτο χέρι την κατάσταση…

Για την οποία ευθύνονται γνωστές χρόνιες αδυναμίες της δημόσιας διοίκησης.

Αδυναμίες που δεν θεραπεύθηκαν με τη δημιουργία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης το 2016.

Λέγαμε ως αντιπολίτευση ότι, αντί η τότε Κυβέρνηση να έχει έγκαιρα έτοιμο τον νέο Οργανισμό του ΕΦΚΑ, αρκέστηκε να αλλάξει την ταμπέλα στις περιφερειακές υπηρεσίες των διαφόρων ασφαλιστικών ταμείων.

Ο ενιαίος φορέας λειτούργησε τυπικά από την 1^η Ιανουαρίου του 2017, αλλά το οργανόγραμμα άργησε χαρακτηριστικά και κάθε άλλο παρά έλυσε προβλήματα…

Τα τελευταία χρόνια έγιναν αρκετά βήματα προς όφελος των ασφαλισμένων:

Η προκαταβολή της εθνικής σύνταξης, τα ενιαία κέντρα απονομής συντάξεων, η ηλεκτρονική έκδοση πιστοποιητικών, ο τετραψήφιος αριθμός εξυπηρέτησης, πιο πρόσφατα η πιστοποίηση λογιστών και δικηγόρων ώστε να μπορούν να συνδράμουν στην διεκπεραίωση συνταξιοδοτικών αιτημάτων.

Οι προσπάθειες αυτές έχουν αποδώσει καρπούς:

80% περισσότερες κύριες συντάξεις εκδόθηκαν το 2021 σε σχέση με το 2019.

Το 2021 βγήκαν διπλάσιες συντάξεις του τέως ΟΓΑ, απ’ ό,τι το 2020.

Παρά τη μείωση του ανθρώπινου δυναμικού του ΕΦΚΑ…

Όμως, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, θα αδικούσαμε τους πολίτες, θα αδικούσαμε τους εαυτούς μας, αν δηλώναμε ευχαριστημένοι μόνο με αυτά.

Έχουμε βάλει τον πήχη πολύ ψηλότερα!

Θέλουμε να θεραπεύσουμε αυτές που θεωρούμε αιτίες του προβλήματος, όχι να αντιμετωπίσουμε τα συμπτώματα!

Και έχουμε κάθε λόγο να πιστεύουμε ότι οι αλλαγές που φέρνουμε με το νομοσχέδιο αυτό είναι προς όφελος και των ασφαλισμένων και των εργαζομένων του ΕΦΚΑ.

Είναι υπέρ των εργαζομένων, γιατί με τα μπόνους αποκτούν ένα ισχυρό κίνητρο παραγωγικότητας και επίτευξης μετρήσιμων στόχων.

Γιατί περισσότεροι υπάλληλοι, εντός και εκτός του ΕΦΚΑ, θα έχουν ευκαιρία να διεκδικήσουν ανώτερες θέσεις ευθύνης, και άρα ανέλιξης στη διοικητική ιεραρχία.

Και είναι κρίμα που αυτό δεν αναδείχθηκε στη συζήτηση από την αντιπολίτευση, που επέλεξε να εστιάσει στη δυνατότητα πρόσληψης και από τον ιδιωτικό τομέα.

Χωρίς να παραβλέπουμε ότι για τα στελέχη εκτός ΕΦΚΑ ασφαλώς θα χρειαστεί μια διαδικασία κατάρτισης και εξοικείωσης με την ασφαλιστική νομοθεσία…

Είναι υπέρ των εργαζομένων γιατί, πέρα από κίνητρα, θα μπορούν να έχουν τα μέσα να κάνουν τη δουλειά τους, χάρη στο ευέλικτο σύστημα προμηθειών για εξοπλισμό, μηχανοργάνωση και άλλες βασικές ανάγκες.

Ακούσαμε, εξάλλου, με ικανοποίηση ότι έχει δρομολογηθεί η προμήθεια και εγκατάσταση 2.000 υπολογιστών με σύγχρονα λογισμικά μέσα στο 2022, πέραν αυτής των 3.000 που έχει ολοκληρωθεί.

Αλλά και η πρόσληψη προσωπικού, αορίστου χρόνου και συμβασιούχων, ειδικά σε ειδικότητες Πληροφορικής και Διοικητικού – Οικονομικού.

Ωστόσο, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ο αντίκτυπος των αλλαγών στον ΕΦΚΑ δεν σταματά στους εργαζόμενους.

Νομοθετούμε έχοντας το βλέμμα μας στους πολίτες, στους ασφαλισμένους.

Γι’ αυτό υπάρχει ο ΕΦΚΑ, αυτούς αφορά, σε αυτούς απευθύνεται, από αυτούς στην ουσία χρηματοδοτείται!

Και οι αλλαγές είναι υπέρ των ασφαλισμένων!

Γιατί θα δουν να βγαίνουν οι συντάξεις τους ταχύτερα!

Γιατί θα έχουν πιο άμεση, πιο εύκολη, πιο γρήγορη ενημέρωση!

Γιατί θα γνωρίζουν ότι μπορούν να προστατευθούν από αυθαιρεσίες ή παραλείψεις της διοίκησης.

Στο τέλος της ημέρας, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ο πολίτης θέλει να γίνει η δουλειά του, θέλει να εξυπηρετηθεί.

Ποσώς τον ενδιαφέρει αν ο διευθυντής της τάδε υπηρεσίας είναι από την αγορά ή αν η σύνταξή του βγαίνει από υπάλληλο ή από εξωτερικό συνεργάτη!

Ποσώς τον ενδιαφέρουν αν η αντιπολίτευση συμπλέει με κατεστημένα συμφέροντα ή οι ιδεολογικές της ανησυχίες!

Πριν κλείσω θα ήθελα και από την πλευρά μου να αναφερθώ, ενδεικτικά, σε μερικές άλλες διατάξεις που επίσης επιχειρούν να μειώσουν περιττό χρόνο και ταλαιπωρία για τους πολίτες.

Είναι η χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας σε πολίτες που οφείλουν μέχρι 100 ευρώ στον ΕΦΚΑ και αφορά περίπου 160.000 συμπολίτες μας.

Είναι η ειδική 10ήμερη άδεια μετ’ αποδοχών σε γονείς παιδιών με σοβαρά νοσήματα.

Είναι η απ’ ευθείας εγγραφή στον ΕΦΚΑ του ελεύθερου επαγγελματία και του αυτοαπασχολούμενου, όταν κάνει έναρξη ή μεταβολή εργασιών στην Εφορία.

Αυτά τα μικρότερα, μαζί με τα άλλα, τα μεγαλύτερα, στέλνουν στη κοινωνία ίδιο μήνυμα, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι:

Ότι δεν μπορείς να αναμένεις διαφορετικό αποτέλεσμα κάνοντας συνεχώς τα ίδια και τα ίδια.

Δεν μπορείς να αλλάξεις κάτι εμμένοντας σε συνταγές που έχουν αποτύχει.

Δεν μπορεί να αλλάξεις κάτι μένοντας αδρανής.

Εμείς στη Νέα Δημοκρατία αυτό το έχουμε αποδεχθεί.

Δεν μας αρκεί η διαπίστωση του προβλήματος.

Αυτήν, την αφήνουμε στους άλλους.

Θέλουμε να κάνουμε τη διαφορά, τολμούμε να δοκιμάσουμε λύσεις που έχουν πετύχει και αλλού.

Προς όφελος του δημόσιου συμφέροντος, προς όφελος των πολλών!